2019年01月11日 働き方改革関連法 仕事 ニュース つぶやき 昨年成立した「働き方改革関連法」ですが、今年の4月から施行となるものがあります。・時間外労働の上限規制(中小企業は2020年4月から)残業時間は、原則、月45時間・年間360時間が上限例外として、繁忙期などには、単月では100時間未満、6ヶ月平均で80時間未満・年次有給休暇の取得義務化年10日以上の有休が発生する労働者(パート・アルバイトを含む)については、そのうちの5日については、使用者が時季を指定して、労働者に取得させなければならない違反した場合には罰則もありますので…
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